第105章 宏图公司改革，新的人事安排。(第1/2 页)
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见诸葛元青如此坚持，王大山叹息一声。
“先生，听您的！”
他手指无意识在桌上敲打，发出“哒哒哒”的声响。
王大山心里明白，诸葛元青说的没错。
以前公司规模小，员工都是下东村村民，管理起来没那么麻烦。
但是以后，公司发展起来，员工增多。
如果他立不起威信，难免会有一些心思跳脱的人生出二心。
这对公司发展不利。
如今诸葛元青提出来，反倒可以借助他来一次变革。
想到这，王大山手指停在桌面上，似无意引导般说道。
“诸葛先生，宏图的人员管理制度，您有什么建议？”
诸葛元青蹙着眉头，沉吟不语。
大概过了一分多钟，他才缓缓开口。
“董事长，我知道现有公司模式类似于家族式企业，等级制度不够森严，接下来我们要改变。”
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